旦那の扶養に入ろうと思います。
妊娠を期に、今年4月一杯で勤めていた会社を退職しました。

1ヶ月後位に、職場から離職証明書をいただき、ハローワークにて受給期間延長の手続きを済ませました。

7月2日にようやく入籍をしたので、旦那の扶養に入る為に旦那の会社へ手続きをお願いしたのですが、雇用保険受給資格者証を出して下さいと言われました。
そこで質問なのですが、雇用保険受給資格者証と言うのは、どこで発行してもらうのでしょうか?
1、雇用保険受給資格者証とは、

受給資格の決定後、
「雇用保険受給資格者のしおり」が渡され
受給説明会の日時が決定します。

その雇用保険受給者説明会において渡される物です。
雇用保険受給資格者証」と「失業認定申告書」が渡され、
第一回目の「失業認定日」がそのときに決定します。

補足
なぜ提出するように言われたのか

雇用保険受給資格者証には、基本手当日額が記載されています。

健康保険上では失業保険受給中も扶養に入れるかどうかは
ケースにより様々です。

年収が130万円未満で被保険者の年収の半分未満であれば、
健康保険上の扶養に入れるという基準があります。

こちらのケースでは、失業保険も収入計算に含まれます。

年間130万円の収入を失業保険の基本手当日額に計算してみると
日額3,612円となります。

つまり、失業保険の基本手当日額が3,612円以下の方は、
失業保険の給付を受けていても、
夫の健康保険の扶養に入ることが可能になります。

失業保険の基本手当日額が3,612円以上ある方は
扶養に入れないことになり、
自分で国民年金、国民健康保険に加入する必要が出てきます。

雇用保険受給資格者証には、この基本手当日額が記載されています。

超えた場合失業手当を受給中は
自分で国民年金、国民健康保険に加入する必要が出てきます。
ハローワークから1通の求人票が届きました。添え状には「こちらの事業所で求人募集がありましたので求人票を送付します。検討下さい」的な文言がありました。
これはハローワークの担当者が勝
手に見合う求人をピックアップして送ってきたものなのでしょうか?
それとも、この求人票の事業所が何らかの意図でハローワークを介して送付したのでしょうか?
深い意味はありません。

企業が急募だからと申し出ればハローワークは求職者に郵送します。
もしくは、貴方の求職活動が芳しくないとか活動回数が少ないからとかですね。

応募しなくても何のペナルティも無いし、応募しても選考は極めて普通に行われます。
失業保険について教えて下さい。

昨年8月に出産、育児のため10年働いた職場を退職しました。受給期間の延長手続きも済ませてあります。
先日前職場から、パートで戻ってきてほしいとの話が
ありました。せっかく延長の手続きもしたので給付金をもらいたいのですが、
①ハローワークを通さない場合でも失業保険はもらえるんでしょうか?
②7月から働き始める場合、損なく貰う為にはいつどういった手続きをしたらいいでしょうか?
①ハローワークを通さない場合でも失業保険はもらえるんでしょうか?

ハローワークで手続きをして受給できるものなので、ハローワークを通さない限り貰えるわけがありません。

②7月から働き始める場合、損なく貰う為にはいつどういった手続きをしたらいいでしょうか?

7月から働くことが決まっているのであれば、求職する必要もないのだから、手当も貰えません。

雇用保険の基本手当は、それを必要とする人に給付されるもので、貴方のように、「損なく貰う」なんて都合よく支給されるものではありません。

貴方が、貰える場合のパターンを考えると、

・現在、育児により労務に就けない状態なので、まずは、「子供の預け先などが確保できて、労務に就ける状態になった」ということで、ハローワークで受給期間延長を終了して、求職申込をする。
・就職活動(仕事先を探す)をする。
・それでも就職先が見つからない。

という場合です。

前の職場から7月に戻ってきて欲しいと言われ、それに応じるのであれば、就職活動をするわけでもなく、就職先が見つからないわけでもないですよね。

ということで、貴方の現状からでは、手当は貰えませんが。
今現在、子供のいない共稼ぎの方、専業主婦の方、アドバイスください。仕事(パート)のことです。
現在結婚一年目、専業主婦をしております。
いろいろな事情があり、結婚前に正社員で働いていた会社を辞めました。
主人の希望で、結婚したら、すぐにでも子供が欲しいと思って働かず暮らしてきましたが、一年経った今でも子供が出来ません・・
今月も出来なかったら、不妊専門の病院に行こうかと考えております。

そこで相談は仕事のことです。今、働きに行くべきか、来月より不妊の病院通いに専念するか?
ハローワークで自分の希望の仕事を見つけたのですが、(時給は低くても良いので、フルタイム以外で)
長期に渡り働ける人を希望していたようです。
どこの企業だってすぐに辞める人より、長く勤めてくれる人希望しますよね。。

今現在、すぐにでも妊娠希望の私が企業に採用されるのはやはり難しいですよね??
採用されて、すぐに妊娠して会社辞めるのも迷惑かかるし。
長年勤めていたら育児休暇がありますが・・・

短期の仕事も探していますが、現場作業とか男性がするような力仕事とかの募集が多いので自分には無理です。

すぐに妊娠出来ればなんの問題もないのですが、主人とは結婚前からいつ子供が出来ても良いくらいだったのに
全然できません。もう五年以上にもなります。だからいつ妊娠するか分からない状態です。


夫婦2人で、子供がいないのに、毎日家で何してるの??って周りからも思われています。
それに、このまま家にいたら、家に居る年月が長すぎて、次、本当に働きたいと思ったときに働けないんじゃないか?という
不安もあります。だけど、不妊治療はお金もかかるし、体力的にもしんどいと良く聞きます。
働きながら不妊治療して家事する自信もありません・・・


主人の給料が、カットされ新卒なみのため、毎月2万しか貯金出来ていません。
だから私の服、化粧品は一年に一回購入、美容院も半年に一回行く位です。
贅沢しなければ夫婦2人、生活には困りません。。
主人が堅実だったおかげで貯金は、人並み以上あります。

長くなりましたが、自分のスキルアップ、子供が出来てお金が必要になった時すぐに働けるようにしたいので、
社会経験の為、数時間でも働きに行きたいけど、妊娠もしたい。同じように思っていた方、境遇の方がどうしたのかアドバイスしてもらいたいです。よろしくお願いします。
まずは病院でお二人の検査をしてから考えるのはどうですか?何も問題なくタイミング指導だけでしたらパートタイムなどで仕事をしながらも治療は可能だと思います。私の場合は夫婦共に原因があり月の半分は毎日病院通いですので仕事はしていません。治療費もかかりますがそれ以上に子供が欲しい、やれるだけの事はしたい、後で後悔はしたくないので治療を優先しました。
警備会社について
警備会社に転職を考えています。求人とかはどこで調べればよいのでしょうか?
ハローワークに行った方がいいでしょうか?
新聞のチラシ広告だと、警備会社が複数載っていて、待遇が比べられやすいよ。

なるべくなら地元、警備会社は交通費が出ないからなるべく地元近くが良いと思います。

警備会社に転職?
何があったかわからないが、最後の手段とした方がいいよ。
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